“静园”夜宴的余温尚未散去，周一一早，叶凡便接到了李秘书的电话。这一次，指令清晰而具体。

“叶处长，魏省长交代一个任务。近期中央多次强调要激发市场主体活力，特别是要关注民营经济的发展环境和实际困难。省长希望研究室能牵头，尽快拿出一份有分量的内参，聚焦我省民营企业发展面临的‘隐性障碍’和‘痛点堵点’，要求问题要准，案例要实，建议要具有突破性。这是省长亲自点的题，时间要求比较紧，两周内出初稿。”

“隐性障碍”、“痛点堵点”、“突破性”……这些词汇组合在一起，让叶凡立刻意识到，这绝非一份寻常的调研报告。

这是魏省长在座谈会上“破冰”之后，要趁热打铁，将“破除利益藩篱”的宏观议题，落实到民营经济这个具体领域，形成可操作的政策建议。这是一个极具分量的“命题作文”。

“明白，李秘书。我们处立刻启动，保证按时完成任务。”叶凡没有任何犹豫，他知道这是信任，更是考验。

挂断电话，他立刻召集处内骨干。当他把魏省长的要求传达后，老周、小郑几人的表情都凝重起来。

“叶处，这个题……比上次那个‘利益藩篱’更尖锐啊。”老周扶了扶眼镜，“‘隐性障碍’、‘痛点堵点’，这几乎是指着鼻子说某些部门办事不力，甚至存在猫腻。还要‘突破性’建议，这等于要我们直接提出改革现有某些规章或流程。”

“是啊，”小郑接口道，脸上带着兴奋与担忧交织的神色，“这要是写实了，得罪的人可就海了去了。而且，民营企业的情况千差万别，问题五花八门，怎么找准共性的、关键的‘隐性障碍’？”

叶凡听着他们的顾虑，神色平静。他理解他们的担忧，这份报告的风险比上一次更大。上一次是抛出问题引发讨论，而这一次，是要直接开出药方，并且很可能是会触动某些既得利益集团的“猛药”。

“各位的担心，我都清楚。”叶凡环视众人，语气沉稳而坚定，“但这是魏省长亲自交代的任务，是研究室体现价值的关键时刻。我们不去做，难道让那些问题继续成为阻碍发展的‘暗礁’？”

他顿了顿，开始部署，思路清晰：“这次调研，要改变方式。大规模问卷和泛泛座谈效果有限。我们要‘精准滴灌’。”